多样性、公平性、包容性和归属感
程序开发
制定优先考虑公平和包容的政策需要时间和资源。此外，它需要致力于学习和致力于包容性。
在 2022 年 7 月 19 日的萨马米什市议会会议上，议会批准了一项 决议。该决议承诺并建立了一个流程，以继续进行多元化、公平、包容和归属感 （DEIB） 计划。
建立全市范围的 DEIB 计划是该市 2022 年工作计划中理事会的最高优先事项之一。在 项目页面上了解更多信息。
定义多样性、公平性和包容性
什么是多样性？
每个人都有多样性的层次，使他/她/他们的观点独一无二。 多样性是人与人之间的各种人类差异和相似之处，例如：
年龄、信仰体系、阶级/种姓、文化、残疾、教育、种族、性别、性别认同、世代、地理、工作角色和职能、语言、婚姻状况、心理健康、国籍、土著或土著血统、父母状况、性格类型、种族、宗教、性取向、思维方式、工作经验和工作风格。
什么是净值？
无论一个人的身份如何， 公平是指所有人都得到公正的待遇和获得必要的机会，以满足他们的基本需求，提高他们的福祉，充分发挥他们的潜力， 同时查明和消除阻碍某些群体充分参与的障碍。
什么是包容性？
这是一种 被重视、尊重和支持的积极状态。 包容性关注每个人的需求。它确保为每个人提供适当的条件，以充分发挥他或她的潜力。
包容性环境确保所有人公平获得资源和机会。它还使个人和团体感到安全、受到尊重、参与和积极。包容性有助于人们感到自己是谁以及他们对组织和社会目标的贡献而受到重视。
减少障碍，欢迎所有人
Sammamish市与其他东金县城市一起发布联合公告，纪念 欢迎周。欢迎周是由非营利组织欢迎美国于2009年开始的年度活动。国家计划鼓励当地城市和组织赞助社区活动，将人们聚集在一起并减少社会障碍。
萨马米什市重申多元化、公平和包容性原则和价值观的宣言
作为你们的市政府，我们的角色是将人们聚集在一起，而不是分裂他们。我们的工作是欢迎所有人和所有想法，认识到我们在一起确实更强大、更聪明。我们需要认识到某些基本原则，并按照这些原则行事，希望我们的政府生活符合这些原则。
因此，作为您的市议会，我们承诺：
- 尽我们所能促进公民话语
- 确保城市服务始终以不基于种族、性别、宗教、国籍、残疾、性取向或性别认同的方式提供
- 培养一个始终鼓励人们发挥潜力并帮助他人做同样事情的社区
- 保护我们的空气、水和自然环境的其他部分，以保护我们家庭和子孙后代的健康和未来
- 毫无保留地欢迎来自世界各地的新人，坚信他们有潜力成为我们社区的一部分并加强我们社区
- 永远不要边缘化或妖魔化任何人或一群人
- 尊重和倾听人们及其想法
- 要明白，我们不仅对自己负有责任，而且对我们地区的其他人负有责任，包括许多不那么幸运的人
- 尽我们所能确保我们的孩子将继承一个世界，其中包括我们父母带我们进入的所有美好世界。
- 鼓励我们的国家，州和地区领导人坚持这些相同的价值观
我们承诺定期提醒自己这些原则，并通过遵守这些原则来判断自己和我们的城市。
宣布萨马米什市团结一致反对一切歧视的公告，包括种族暴力和骚扰
鉴于美国建立在以下原则之上：所有人，不分种族、性别、性取向、信仰或族裔，都应得到尊严、尊重、同情和正义的对待，
鉴于我们目睹了有色人种在警察拘留期间受到虐待，导致他们的家庭、社区和国家死亡和悲剧，
鉴于 2020 年 5 月 25 日，乔治·弗洛伊德被捕后不久在明尼苏达州明尼阿波利斯去世，一名军官跪在他的脖子上 8 分 46 秒;当弗洛伊德先生说他无法呼吸时，该警官和其他逮捕警官都没有听从弗洛伊德先生的求助请求，
鉴于该国正在努力应对 COVID-19 引起的大流行，并且某些人正在推动错误信息和虚假叙述，将其传播归咎于中国和中国人民，
鉴于全国范围内的反亚裔暴力事件有所增加，有报告称亚裔受到攻击、辱骂和歧视，
鉴于萨马米什市是一个宽容与和平的社区，重视所有人的多样性、平等、正义和人权，
鉴于萨马米什市作为公共安全的管理者承认和平和安全抗议的权利，
鉴于萨马米什市与萨马米什警察局长丹尼尔·平格雷有着密切的工作关系，并相信平格雷酋长和他的官员在平等和正义方面拥有相同的价值观，
鉴于Sammamish市致力于创造一个环境，使所有雇员，承包商，民选官员和委员会成员坚持并反映这些平等和正义的价值观，
因此，现在决心让萨马米什市与国家团结一致，要求种族正义和结束一切形式的种族暴力。