多元化、公平、包容和归属感计划发展

2022 年 7 月，市议会批准了一项 决议 ，承诺在全市范围内建立多元化、公平、包容和归属感 （DEIB） 计划。

从那时起，工作人员开始努力确保整个组织和社区的 DEIB。

该计划的目标是：

• 创建一个公平框架，塑造政策、程序和机构战略;
• 培养并授权员工成为变革推动者;和
• 培训民选官员和工作人员。

该计划将寻求在社区和区域内建立伙伴关系，以参与与Sammamish相关的问题。